Search results

The Recruitment Committee has now decided which candidates will be called for a first interview for the position of Vice-Chancellor. The candidates will be interviewed by the Recruitment Committee in March. The candidates called for a first interview are:Aylin Ahadi, professor, Lund UniversityMats Benner, professor, Lund UniversityMartin Malmsten, professor, University of CopenhagenErik Renström,

https://www.staff.lu.se/article/five-candidates-called-interview-vice-chancellor-position - 2026-05-08

Increased knowledge and understanding of what women go through during menopause contributes to a better work environment. There are now several planned initiatives to support this. Managers are offered a course that aims to help them provide better support to staff. And staff members are invited to a seminar. Menopause is a phase of life that all women go through but which is experienced in differ

https://www.staff.lu.se/article/initiatives-enhance-knowledge-about-menopause - 2026-05-08

A detailed timetable for the switch to Telia, Box Sync to close down and smart programs to make day-to-day work easier. Change of telephony supplier – updateThe quality assurance process for the new subscription has been completed. There will be a freeze period until 10 March during which no new telephony cases can be processed. If you have any questions, contact Service Desk.There is a dedicated

https://www.staff.lu.se/article/it-news-timetable-telephony-supplier-switch-biorender-more-widely-available-box-teams - 2026-05-08

The salary review has now concluded and all members of the employee organisations SACO, OFR/S and Seko (and unaffiliated staff) have reached an agreement on their new salaries. This means that the new salaries will be paid 25 February retroactively from the salary review date of 1 October 2025. Student assistants and doctoral students received their new salaries in November 2025.Salary review | St

https://www.staff.lu.se/article/new-salaries-will-be-paid-25-february - 2026-05-08

The Government is allocating SEK 40 million to Swedish universities’ holding companies to boost the commercialisation of research-based ideas and Sweden’s position as a leading innovation nation. Lund University’s holding company, LU Ventures, will receive SEK 5,240,000 – the largest grant for 2026. The investment is to help develop more research results into solutions that benefit society. The un

https://www.staff.lu.se/article/lund-university-top-recipient-governments-innovation-investments - 2026-05-08

When research results are to become companies, questions can arise regarding conflicts of interest and secondary employment (bisyssla). LU Innovation's legal adviser Fredrik Engfeldt answers what you need to considerIf I'm a researcher at Lund University, can I start my own company based on my research?Yes, absolutely! The professor's privilege (lärarundantaget) gives you the right to transfer and

https://www.staff.lu.se/article/what-rules-or-guidelines-apply-if-i-want-start-business-while-lu - 2026-05-08

The Humanities Lab is a university-wide research infrastructure that enables research on behaviour, communication, cognition, and culture. The lab offers free access to advanced technology, methodological support, and expertise for all researchers at Lund University, regardless of faculty, and supports projects from idea to data collection to analysis. The lab hosts a unique combination of sensor-

https://www.staff.lu.se/article/open-event-26-27-february-discover-humanities-lab - 2026-05-08

Lund University's Centre for Preparedness and Resilience (LUPREP) is now announcing internal research funding for interdisciplinary projects focusing on Swedish societal preparedness and resilience. The initiative is aimed at researchers at all faculties and offers funding for doctoral students and postdocs starting in 2026. Applications are open until 30 April.What does the initiative entail?The

https://www.staff.lu.se/article/new-internal-research-funding-preparedness-and-resilience - 2026-05-08

Teaching staff and researchers can now get access to ChatGPT free of charge. ChatGPT provides generative AI support for analysis and problem-solving in a secure environment. ChatGPT Edu has been developed specifically for higher education institutions and provides access to more powerful models and more stable performance. Focus on security and integrity A crucial difference between this licence a

https://www.staff.lu.se/article/free-one-year-chatgpt-licence-researchers-and-teaching-staff - 2026-05-08

Lönerevisionen är nu i full gång och universitetet har skickat över chefernas lönebud till de arbetstagarorganisationer som det finns kollektivavtal med (OFR/S, Saco-S och Seko). Målsättningen är att merparten av de nya lönerna ska kunna betalas ut i februari 2026, retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktober 2025. För dig som är medlem i Saco-S, eller är oorganiserad (det vill säga inte är med

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-ar-2025-ars-lonerevision-igang - 2026-05-08

Utställningen ”Kodade trådar” följer trådar från det digitalas ursprung, väven, in i dagens och morgondagens digitala verkligheter. Den textila väven är den binära kodningens grund: tråden kan gå över eller under varpen, vara en etta eller en nolla. Tråden kodas och får mening – blir bild, blir mönster, blir uträkning, blir algoritm. Allt kan bli data genom tråden i varpen. Här presenteras tre kon

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunchvisning-av-skissernas-museums-nyoppnade-utstallning-kodade-tradar - 2026-05-08

Ett nytt supportcenter är på plats som ska användas för alla supportärenden och ersätter ServiceNow. Viktig information om LU-box och nytt om softphone-lösningen. Det nya supportcentret på plats!Nu har ärendesystemet och den nya portalen för support och ärenden, Supportcenter, slagit upp portarna. Här kan du lägga supportärenden och göra vissa beställningar. Det finns också guider så att du själv

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-supportcenter-oppnar-lu-box-softphone-pa-teams - 2026-05-08

Flera av universitetets medarbetare svarar att de sällan eller aldrig använder AI på jobbet, enligt en undersökning som Ad-hoc gruppen har gjort. Som tidigare nämnts I LU-nytt så har en enkät skickats ut till ett slumpmässigt urval av teknisk-administrativ (T/A) personal på universitetet om deras AI-användning. Undersökningen genomfördes inom ramen för universitetets satsning på digitalisering och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/splittrad-bild-kring-ai-bland-ta-personal - 2026-05-08

Ett nytt projekt för att fördjupa arbetet med akademisk frihet och tydliggöra universitetets roll i samhället har startats upp. Projektet, som pågår fram till slutet av 2026, syftar till att skapa en gemensam förståelse för vad akademisk frihet innebär och hur den kan värnas i praktiken. Varför är det viktigt med akademisk frihet?Akademisk frihet är en grundpelare för forskning och utbildning. Den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-projekt-ska-starka-akademisk-frihet-vid-lunds-universitet - 2026-05-08

Hoppas att du har fått vila ut ordentligt under ledigheterna. Här kommer några påminnelser. Öppettider ServicedeskServicedesk och telefonväxeln håller stängt från den 24 december till den 28 december samt mellan den 31 december och den 6 januari.Observera att bemanningen för både Servicedesk och övriga supportfunktioner kan variera (såsom Studentsupporten, respektive lokal IT, övriga delar av Sekt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/valkommen-tillbaka-till-ett-nytt-ar-nagra-tips-efter-ledigheterna - 2026-05-08

Statens konstråd samarbetar ofta med Akademiska hus för att arrangera offentlig konst på campus runtom i landet. Sådana här installationer är i princip kostnadsfria för Lunds universitet – det enda vi behöver göra är att delta i samarbetsgrupper för att diskutera etableringen av konstverken och att hjälpa till och sprida det. Det är fantastiskt att vi på detta sätt får tillgång till ny och spännan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/konst-ljus-och-ljud-pa-campus-under-den-morkaste-tiden - 2026-05-08

Insatser för att stärka ledarskapet och värna den akademiska friheten pågår. Nya ledarskapsprogram och chefsforum har hållits. Och nu har även ett projekt om akademiskt ledarskap startat upp. Insatser för att stärka ledarskapetFör några år sedan genomförde vi en utredning om framtidens ledarskap vid Lunds universitet. Utredningen resulterade i flera rekommendationer, och som en följd av detta har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starkt-ledarskap-och-fordjupat-arbete-med-akademisk-frihet - 2026-05-08

Vad innebär det att vara rektor vid Lunds universitet? Just nu pågår arbetet med att rekrytera en rektor som tillträder i januari 2027. Men vad innebär egentligen rollen och varför är det viktigt vem som är rektor? Universitetets högsta akademiska ledareRektor arbetar på uppdrag av universitetsstyrelsen och är universitetets högsta chef för den akademiska verksamheten. Rollen innebär ett övergripa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vad-gor-egentligen-en-rektor - 2026-05-08

Under pandemin ökade anmälningarna om fusk dramatiskt, med över 100 procent. För att möta utvecklingen startades pilotprojektet ”Förebygga disciplinära förseelser” som skulle stärka undervisningsmiljöernas förmåga att förebygga fusk och ta fram rutiner och material för fortsatt arbete. Bakom ökningen under corona låg, inte bara det faktum att utbildningen skedde på distans, utan också nya sätt att

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-kan-vi-forebygga-fusk-vid-examination - 2026-05-08

Den 10 december lanseras After Science Network – ett nytt initiativ för doktorander och postdocs vid Lunds universitet som vill utforska möjligheter bortom akademin och nyttogöra sin forskning genom innovation. LU Innovation, tillsammans med Lunds doktorandkår och Doktorandsektionen inom TLTH, startar After Science Network som är ett universitetsövergripande nätverk för forskare i början av karriä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-natverk-nyfikna-doktorander-after-science-network - 2026-05-08